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              在定做工作服時出現碼數不合,應該如何解決
              編輯:銀川興慶區奕程服飾經營部   發布時間:2020-12-08

                許多企業在定做工作服時,為了顧及隨之而來的員工增加,一般都會在定做數量上增加一些,但有些企業卻不知道如何分配這部分的工服數量,出現定做的工服代碼不會對倉庫的庫存造成浪費,或者直接導致新員工入職時沒有正確的碼數,從而影響工作?所以為何會出現碼數錯誤的情況,這種情況又該如何避免呢,下面小編就給出詳細的原因分析以及解決辦法。

                在定做工作服的時候為什么會出現碼數不一致的情況。

                一、出現代碼數量不合適的原因:

                普遍存在的情況就是沒有相關經驗的企業,對企業員工的身高、體重什么的,沒有一個粗略的了解,也是工作未做到位的一個直接表現,而且各制衣廠制定的標準也不一樣。

                二、代碼數量不合適的第二個原因:

                1.廠商數量眾多的話對于讓廠商為每個人量身定做是不現實的,時間和成本都會有很大的限制。

                2.解決辦法:

                在定做工作服時,企業可以向定做工服的廠家索取相應碼數的適配表,然后企業可以根據自已企業員工的體型來合理地分配數量和碼數(當然這種方法并不準確)。

                如果不放心,或者對定做工作服的合身度要求較高,企業還可以要求服裝生產廠家提供同款,不同碼數的樣衣,讓員工試穿,然后由企業相關負責人登記,將最終結果匯總給廠家,這樣就能比較準確地進行相關碼數的統計;另外,如果企業中有特殊身材的人,也可以要求定做工衣廠家為其單獨量身定制,然后根據相關尺寸量身定制。

               

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